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外出旅遊時，訂房是件麻煩的事，

要考慮價格，還要擔心品質是否不錯

不過這次我住的 是 博多總統飯店 - 福岡

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 197 間客房
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 免費區域接駁車
  • 自助停車
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 會議室
  • 多語服務人員
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於博多
  • 東長寺 (0.5 公里)
  • 博多町家民俗博物館 (0.8 公里)
  • 櫛田神社 (0.9 公里)
  • 福岡亞洲美術館 (1.4 公里)
  • 福岡美術館 (2.3 公里)


商品訊息簡述

: CP值超高



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



第四屆世界棒球經典賽Ａ組首輪賽事，今天在韓國高尺巨蛋開打，由韓國隊出戰以色列，結果兩隊正規賽9局打完平手，以1:1進入延長賽，延長賽10局上林昌勇後援，兩人出局後被Scott Burcham敲出關鍵安打，終場以色列就以2:1贏球，拿下經典賽歷史性首勝。

以色列今推出先發投手為大聯盟級38歲老將Jason Marquis（馬奎斯），他主投4局，被打4支安打、1保送、4三振，完全封鎖韓國隊，韓國隊先發投手為去年本土勝投王張元準，他去年15勝6敗，防禦率3.32。

張元準2局上控球失準，Nate Freiman獲保送、Zach Borenstein二壘安打，Ryan Lavarnway也獲保送，Tyler Krieger選到四壞球上壘，讓以色列先馳得點。

張元準先發4局共用65球，被打2安，2保送、5次三振，以色列隊5局下遇到危機，第二任投手Zack Thornton投2次保送就退場，改由Jeremy Bleich上場後援，結果他被徐建昌敲出左外野安打，韓國隊追平比分。

以色列是以小聯盟及大聯盟好手組合而成，實力也不容小覷，不過7、8兩局，以色列隊雖然都攻佔滿壘，卻都無法越雷池一步。

韓國隊8局上兩人出局滿壘局面推出大聯盟紅雀隊投手吳昇桓上場後援，讓韓國球迷精神大振，他也用招牌速球三振Scott Burcham化解危機，最快球速來到150公里。

兩軍9局戰完都未能分出勝負，比賽進入延長賽，10局上韓國隊推出40歲老將林昌勇後援，他先對Ike Davis投出保送，再被Ryan Lavarnway敲出安打攻佔三壘，Scott Burcham再敲出關鍵二壘內野安打超前比分，終場預訂酒店韓國就以1分之差飲恨吞敗。

後援投手J優雅osh Zeid投3局無失分，拿下勝投。



工商賭場酒店時報【方明╱台北報導】

2016年第九屆「台灣企業永續獎」（TCSA）近日陸續公布評選結果，房仲龍頭信義房屋一口氣勇奪「人才發展獎」、「台灣TOP50企業永續報告獎─年度最佳報告獎」，以及頒發給董事長周俊吉首屆「企業永續傑出人物獎」等三項榮耀。信義房屋以服務業少有之遠見，積極由各多元面向投入企業永續發展，備受評審團肯定。

對於人才等多面向的永續政策，使信義房屋連續7年獲得「台灣TOP50企業永續報告獎─年度最佳報告獎」肯定；在根據完整性、可信度、溝通性等三大面向的嚴格評選下，信義獲獎實至名歸。

今年，信義房屋的改變包括企業永續網的改版，使各利害關係人能夠由淺入深、循序漸進地了解信義永續的努力及成果。同時，更將生硬的公司治理相關規範及績效，透過四格漫畫方式，讓同仁迅速了解公司治理進而身體力行，證交所亦連續2年將信義評為公司治理上市組排名前百分之五之最優級表現。

值得注意的是，TCSA首度頒發的「人才發展獎」，信義房屋立即受到肯定，顯見其對於選才、用才、育才的堅持亦日漸展現成果。

有別於房仲同業，信義房屋歡迎剛畢業的年輕新血，也不怕晉用沒有房仲經驗的新人，寧可花三到五倍的時間從頭培訓，將誠信為先的服務之道，以及紮實的業務知識傳授給同仁，培育出適宜的產業人才，替整個不動產交易巿場建構良好交易秩序，維護買賣雙方權益，以期再提昇產業地位。

近日，為了召募年輕新血，信義更跳脫傳統思惟，找了藝人蕭敬騰做為「5+5」人才招募專案的廣告主角，以老蕭平日惜字如金形象口中所說出來的「5+5」，就有如洗腦密碼一般，讓許多人對5+5產生極深印象，也進一步對專案內容多做了解，進而轉化為行動。

而當初這個專案的源起，即在於信義觀察到現代年輕人與就業機會二者之間並不平衡，人找不到工作，而工作也找不到人。信義房屋指出，此一專案即是希望讓新人在30天中，透過系統化的訓練充份了解房仲工作內容，也讓公司了解新人，過程中有單兵學習，也有團隊互動，所有的學程皆經過精心規畫，讓新人在30天內既有5萬元的高薪，又能學到社會入門功夫。

新人經過30天體驗後若選擇離開公司，信義房屋會提供另一筆5萬元轉職準備金，讓求職者在求職期中亦有一筆基金可資運用，避免因經濟壓力而匆忙就職，蹉跎時光。

信義房屋表示，獲獎是肯定、是信賴，更是責任與期待，未來集團不僅要善盡公民責任，更要透過公司治理、客戶關懷、員工照顧、社會參與、環境保護及供應鏈管理六大面向，將永續理念內化到企業內部營運，朝企業永續經營的目標邁進。

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